
Ces derniers mois, Nuvau Minerals a eu l’occasion de participer à plusieurs événements majeurs du monde minier, notamment :
- Deswik Connect (Marbella)
- Xplor (Montréal)
- Québec Mines + Énergie (Québec)
Des contextes différents, mais une constante : dès qu’on parle de mine, tout le monde fait face aux mêmes défis, et tout le monde a quelque chose à partager.

Ce que nous y avons présenté :
À Montréal, notre kiosque est devenu un petit carrefour d’échanges. Des étudiants, des consultants, des anciens mineurs de Matagami, des ingénieurs d’ailleurs au Québec : tous avaient une histoire à raconter ou une question ancrée dans le réel du terrain.
À Québec, notre présentation proposait une lecture modernisée du camp de Matagami :
- Comment les structures et les environnements volcaniques guident les dépôts,
- Ce que l’histoire minière du district nous enseigne encore aujourd’hui,
- Comment les infrastructures existantes influencent les scénarios d’avenir.
Pas de chiffres ni de résultats confidentiels : simplement des idées, des observations, des façons de comprendre le camp, dans son environnement, autrement.
À Marbella, au Deswik Connect, l’échange portait davantage sur le quotidien des opérations:
- Comment faire travailler ensemble géologie, opération et planification ;
- Comment organiser l’information pour décider plus vite et mieux ;
Comment permettre aux équipes de passer moins de temps à “redessiner” et plus de temps à réfléchir.

Continuer à partager et développer nos outils
En discutant avec des équipes d’ici et d’ailleurs, on réalise vite que les questions sont universelles :
- Comment simplifier ce qui est complexe ?
- Comment allier efficacité et sécurité ?
- Comment rendre les plans plus robustes ?
Parfois, une phrase entendue dans un corridor ou une idée lancée autour d’un café ouvre une nouvelle façon de réfléchir à nos propres pratiques. C’est ce genre de petites étincelles qui fait progresser.
De retour à Matagami, on poursuit le travail, avec :
- Nos partenaires locaux,
- Nos collaborateurs internationaux,
- Nos propres équipes sur le terrain.
L’objectif reste simple: des outils plus clairs, des échanges plus fluides, pour mieux comprendre nos opérations et mieux préparer leur avenir.
C’est l’esprit : apprendre, partager, et construire quelque chose de solide, un pas à la fois.
Pour partager vos expériences : bfresia@nuvauminerals.com / groy@nuvauminerals.com

